是一种补充性的养老制度，指企业和职工在缴纳基本养老保险后，自行再设立的一种养老保险制度，该费用一般是由企业和职工一起缴纳，企业年金经营所得的收人加缴纳的费用共同组成企业年金的基金，该基金实行积累制度，分个人账户进行管理，职工所要缴纳的金额由企业从职工的个人工资中代扣代缴。

东莞企业年金方案备案流程

企业年金方案备案流程如图：

流程图说明：

（一）制定企业年金方案。内容主要是：参加人员的范围、资金筹集方式、企业年金个人帐户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、组织管理和监督方式、中止缴费的条件、双方约定的其他事项等。

（二）方案制定后，提交职工大会或职工代表大会讨论，经半数以上职工同意后，报送市社会保障局备案。

备案材料为：企业年金方案，企业年金情况审核表；职工代表大会通过企业年金方案的决议；由有资格的会计师事务所出具的企业财务审计报表；企业年金方案备案的函。

（三）企业选择受托人并与之签订受托管理合同。受托人选择账户管理人、托管人、投资管理人并与之签订相关管理合同，报送省人力资源和社会保障厅备案。

备案材料为：企业年金方案，企业年金情况审核表；职工代表大会通过企业年金方案的决议；由有资格的会计师事务所出具的企业财务审计报表；企业年金方案备案的函；企业年金备案的复函；企业年金基金管理合同；企业年金基金管理合同备案的函。

（四）企业年金方案备案受理部门为东莞市社保局养老保险科。

《企业年金办法》第二条本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。