公司对职务发明并取得专利号的员工进行奖励时,个人需要缴纳个人所得税。奖励可以被视为工资薪金性收入或独立个人劳动所得,需根据情况选择相应的缴纳方式。

个人因发明获得的奖励需要缴纳税款。通常可以分为两种情况：

1.如果公司对职务发明并取得专利号的员工进行奖励，那么这笔奖励应被视为工资薪金性收入。在这种情况下，个人需要按照当月的工资和奖金合并缴纳个人所得税。

2、如果是发明人取得的奖金属于独立个人劳动所得，按劳务报酬所得缴纳个人所得税。

专利奖金属于哪种所得？

根据《中华人民共和国专利法》第五十六条的规定，职务发明创造实施后，专利奖金属于单位。因此，专利奖金属于单位所得。同时，根据该法第五十七条的规定，单位可以给予职务发明创造的发明人或设计人奖励，其中包括专利奖金。

无论是公司对员工的职务发明奖励还是独立个人劳动所得的奖金,都需要缴纳个人所得税。了解不同情况的个人可以选择合适的税务政策,以最大限度地减少税收负担。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。