伪造劳动合同如何定罪
时间:2023-06-21 11:55:07 156人看过 来源:互联网

伪造劳动合同需要根据具体的情节定罪,如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的,依法对其予以罚款、拘留;如果其行为构成了伪证罪的,会对其行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役。

一、醉驾能判刑么

醉驾的行为人是会被判刑的。行为人醉驾的,构成危险驾驶罪,会被判处拘役,并处罚金;如果因其醉驾而发生重大事故,致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的,构成交通肇事罪,则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役等,具体量刑根据犯罪情节及实际情况予以确定。

二、伪造病例会负刑事责任

如果伪造病历意图陷害他人或隐匿罪证,可以构成伪证罪,需要承担刑事责任

三、毁灭伪造证据罪怎么判刑

如果通过暴力、威胁、贿买等手段阻止证人作证或指使别人作伪证的,那么一般会被法院判处三年以下的有期徒刑或拘役。如果犯罪情节严重的,那么犯罪嫌疑人会被法院判处三年以上七年以下的有期徒刑。触犯帮助毁灭、伪造证据罪的犯罪嫌疑人,情节严重的,通常会被法院判处三年以下的有期徒刑,或者拘役。

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