职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如果公司话费的占用数额较大,则被视为侵占行为。而职务侵占数额较大的标准为六万元。根据法律规定,对于数额较大的职务侵占行为,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

如果公司话费的占用数额较大，则被视为侵占行为。而职务侵占数额较大的标准为六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占数额较大的标准是多少？

根据我国《刑法》第二百七十二条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据该条规定，职务侵占数额较大的标准并没有明确规定具体的数额，但根据司法实践和判例，可以大致判断职务侵占数额较大的标准。

通常情况下，职务侵占数额较大的标准以“数额较大”为准，即该行为涉及的金额在5万元以上、10万元以下。如果涉及的金额在5万元以下，但占为己有的财物价值较高，例如价值10万元以上的物品，也可以认定为职务侵占罪。

需要注意的是，职务侵占罪是严重侵犯公司、企业财物的犯罪行为，对于职务侵占罪，我国刑法采取了高压打击的态度，一旦被判有罪，刑罚通常为3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

在实际司法审判中，具体职务侵占数额较大的标准可能会因案件具体情况而有所不同，因此，若您或您身边的人有职务侵占行为，请务必咨询专业律师，以获取更精确的法律分析。

职务侵占罪是指利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《刑法》第272条规定,数额较大的标准没有明确规定具体数额,但通常以“数额较大”为准,即5万元以上、10万元以下。若涉及的金额在5万元以下,但占为己有的财物价值较高,例如价值10万元以上的物品,也可以认定为职务侵占罪。在司法审判中,具体职务侵占数额较大的标准因案件具体情况而有所不同,因此,若有职务侵占行为,请咨询专业律师以获取更精确的法律分析。

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。