建议报警处理。向当地派出所报案，提供相关的证明，说明缘由经过，有助破案。

法律依据：

《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

一、被培训机构骗了培训贷款第三方怎么处理

直接报警，涉嫌诈骗一切由司法机关去处理，或者拿起法律武器，通过事实证明到法院去起诉培训机构的违法行为，从而来维护自身的权益。

遇到上诉情况，当事人可以通过以下途径进行维权：

1、向当地派出所报案，提供相关的证明，说明缘由经过，有助破案。

2、向有关部门反应情况，这都是工商监管局监管力度不够，失职的表现。

3、通过当地电视媒体进行曝光报道，引起有关部门的重视。

4、直接拿起法律武器进行维权，起诉这家培训机构的违法行为，从而来维护自身权益。

二、培训合同违约金的支付额度是多少

企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用，而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定，不能凭空捏造或假设推测。

《劳动合同法》第二十二条第二款：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

《劳动合同法实施条例》第十六条规定，劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。