雇佣期间受伤损失按责承担
时间:2023-06-08 16:33:51 433人看过 来源:互联网

雇工何某因为雇主周某拆架子而摔伤,为获得赔偿,他将雇主周某告到法院。近日,平谷法院审理了此案,判决被告周某赔偿原告何某医疗费、误工费、残疾人生活补助费等共计2.3万余元。

2006年4月中旬的一天,周某雇佣何某拆除搭建在平谷区某广场的上的铁架子。在拆除过程中,何某从架子上摔下致伤。经医院诊断为左股骨颈基底骨折,后经法医鉴定为10级伤残。2007年1月,何某提起诉讼,要求周某赔偿其医疗费等各项费用共计3.3万余元。

经法院调查,何某在拆除架子时未按规定带安全帽、系安全带。

法院经审理认为,何某与周某系雇佣关系,在劳动过程中,何某从架子上掉下摔伤,周某应承担赔偿责任。但原告未按规定采取劳动保护措施,亦应承担一定的责任。

全文308个字,阅读预计需要2分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#医疗费 最新知识
针对雇佣期间受伤损失按责承担您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对雇佣期间受伤损失按责承担您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...