一、十级伤残需要负刑事责任吗

依据我国相关法律的规定，如果是故意伤害行为造成他人出现十级伤残，并且造成轻伤以上伤情的，构成故意伤害罪，要承担刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

二、工伤十级伤残赔偿

1、医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费

这要求的是职工受工伤住院期间所需要的伙食补助费，其赔偿标准是本单位因公出差伙食补助标准的70%。

3、交通费、食宿费

这要求工伤职工到统筹地区以外就医，其赔偿标准是本单位职工因公出差伙食补助标准。

4、康复治疗费

康复治疗费的赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

5、辅助器具费

因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，以各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

6、停工留薪

在职工受工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

7、护理费

标准：

(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。