退休养老后死亡的，根据劳动保险条例第14条乙方的规定，除劳动保险基金支付给本企业的平均工资2个月作为葬礼补助金外，根据以下规定，劳动保险基金项下一次支付给直系亲属的救济费：其抚养直系亲属1人，为死者本人的工资6个月的2人，为死者本人的工资9个月的3人或3人以上，为死者本人的工资12个月。

退休职工抚恤金标准

抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。对于抚恤金的规定，因所在地域不同而有所差异。一般情况下，退休职工死亡的，其近亲属可以从其工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性抚恤金等费用。企业的抚恤金按所在市上年度在岗职工月平均工资的6个月的标准发放。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。