根据相关司法解释规定，恶意欠薪即拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，就能被认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”，即涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，一般会被判处处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

一、给人盗窃1万元左右的要判多少年

盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的，认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”。依据刑法规定，盗窃公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。若以入室盗窃1万元会被处处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

二、欠工人工资判刑标准是什么

欠工人工资判刑标准：用人单位有能力支付工资，恶意拖欠劳动者工资的，只要情节严重，就构成拒不支付劳动报酬罪，可以对单位主要负责人作出判决。

1、以转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付但不支付劳动者劳动报酬的，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。