一档。社保缴费基数简称社保基数，社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。每年社保都会在固定的时间（各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。

一、如何计算参保率

正常情况下，社保缴费基数一般是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的，对于不满一年的职工则按照当月的实际工资来计算。特殊情况下，当职工的基本工资低于当地上一年社会平均工资的60%，则按照当地上一年社会平均工资的60%计算缴费基数，高于当地上年度社会平均工资的300%，则按照当地上一年社会平均工资的300%计算缴费基数。举个例子，某职工的工资是2500元，而该职工所在的城市上一年度的职工平均工资是5000元，那么该职工的缴费基数就是按照当地最低下限的3000元作为缴费基数的。

二、社保基数3322怎么算

个人交8%，单位交13%，共计缴费是21%。社保缴费基数依据浙江月平均工资水平确定，其中社保缴费基数最高标准为16608元（5536*300%），社保缴费基数最低标准为3322元（5536*60%）。按照国家的规定，每年的社保都会在固定的时间(3月或者是7月，各地都是不同的)核定基数，也应该要根据职工的上年度的月平均工资申报新的基数，还需要准备好工资表这些重要的证明。相关的人员也可以根据一些最新的发布时间，从当地的社保局查询到最新的一些社保基数。此外也可以通过第三方的软件查询到全国的社保基数。