死亡抚恤金:关于劳务关系赔偿的最新标准
时间:2023-07-10 08:35:12 134人看过 来源:互联网

劳务关系死亡赔偿标准,一般按照受诉法院所在地,上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入的二十倍进行计算。死亡赔偿金会一次性赔偿20年。如果劳务关系当中的雇佣者,属于农村户口,按照农村居民人均纯收入的基准进行赔偿。劳动者死亡赔偿费用包含丧葬费,抚养费,死亡补偿金,及死者家属办理,死事宜的各项费用,包含交通费等。

河北工伤死亡赔偿标准是多少

1、丧葬费:

标准为:6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金:

标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

供养亲属范围:完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、一次性工亡补助金:

一次性工亡补助金标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

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