社保挂靠公司和个人缴纳的区别如下：

1、险种不同，个人缴的保险是在社保局的灵活就业窗口办理，里面只有养老保险和医疗保险两个险种。灵活就业人员缴纳社保可以自己选择只交社保或者社保医保全交。但灵活就业人员不能缴纳工伤险和生育险失业险等险种；

2、费用不同，个人以灵活就业形势来交纳费用的话，相对来说是比较低的，因为灵活就业人员只可以选择交纳其中的养老保险和医疗保险，而且这个养老保险只需要交20％的一个比例就可以了，那么医疗保险也可以选择一个4％的缴费比例，社保挂靠原本由单位承担的费用也全部要个人承担，而且还得给挂靠公司一笔代理费用，个人交社保和挂靠单位交社保都是根据这个职工养老保险来进行交纳费用的；

3、退休年龄不同，男同志的退休年龄依然是60周岁，女性的退休年龄就不同了，如果是企业女职工的话，法定的退休年龄为50周岁，但灵活就业形式参保的女性国家规定的退休年龄为55周岁；

4、退休金不同，灵活就业参保人员中的困难人员可以享受3－5年的灵活就业人员社保补贴，钱是补给个人的，个人交社保和挂靠公司交社保尽管有这么大的区别，但由于两者同属职工社保的范畴，所以退休金的计算方法却是统一的，两种参保人员所享受的退休金待遇也是一样的。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保卡和市民卡的区别

1、发卡机构不同

市民卡一般是由当地政府为当地居民发放的卡片，主要是为了市民可以更加方便地办理个人社会事务，享受当地的社会公共服务。社保卡是由社保部门向社保参保人员发放的卡片，主要是用于人力资源和社会保障各项业务领域。

2、使用范围不同

市民卡可以使用的范围十分广阔，比如说乘坐公家车、地铁，使用公共阅览室等等。社保卡的主要作用是让持卡人到药店购药，到医院就医进行报销等。

3、意义不同

市民卡主要是证明持卡人市民的身份，而社保卡主要是证明持卡人参加了社会保险。因此，大家在领取市民卡和社保卡时，需要满足的条件也不相同。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。