员工在工作时间驾车去做老板安排的任务，发生事故的，由老板应当承担责任。

一、审计虚假报销怎么办

第一种处理方式：立即向老板汇报，将此员工的虚假报销、套取公司资金的恶劣行为公之于众，以起到以儆效尤、杀鸡骇猴的警示作用；

第二种处理方式：觉得金额不大，无关紧要，员工也不容易，睁一只眼闭一只眼就过去了，签字同意，权当没发生；

第三种处理方式：不报告老板，但是直接给此员工沟通，告诉他这种行为很恶劣，不允许报销，警告他下不为例。

二、老板突然辞退员工怎么办

老板突然辞退员工如果是用人单位方过错,劳动者可以去申请经济补偿。老板无故辞退员工肯定是不合法的；对于违法的解除劳动合同这种行为是违反了我国的劳动法，需要由用人单位承担劳动者所有的经济补偿，对于在计算的时候就会按劳动者工作的年限来进行计算。

三、老板卖假货员工一定会被处罚吗

老板卖假货员工不一定会被处罚。如果老板卖假货，员工不知道，可能不需要承担责任；员工知道参与销售假货应承担法律责任。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》根据经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿损失，增加赔偿为消费者购买商品或者接受服务的费用三倍；增加赔偿不足五百人民币的，为五百人民币。法律另有规定的，依照其规定。如果经营者知道商品或服务存在缺陷，仍向消费者提供，造成消费者或其他受害者死亡或严重健康损害，受害者有权要求经营者依照法律规定赔偿损失，并有权要求损失两倍以下的惩罚性赔偿。