一、杭州住房公积金缴存基数

自2018年7月1日起，杭州市职工住房公积金缴存基数由2018年月平均工资调整为2018年月平均工资。

机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算;企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。

根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)有关“控高保低”规定，缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市2018年职工月平均工资的3倍，即21980元;下限为当地最低工资标准。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

当年新录用职工的缴存基数不作调整。

二、杭州住房公积金缴存比例

住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。

单位亏损严重的，可申请低于12%比例缴存，申请期限为一年，到期自动恢复至12%。申请降比应提供以下资料：经审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会同意降比缴存的会议决议、《杭州市住房公积金降低缴存比例申请表》。

三、杭州住房公积金月缴存额计算

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。

四、杭州住房公积金注意事项

1.2018年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。调整后的缴存基数和缴存比例于2018年7月起执行。

2.单位在7月20日后办理年度调整的，另需办理补缴手续。其中，已开通网上业务的单位，通过“批量少缴补缴”功能申报;未开通网上业务的单位，填写《住房公积金单位职工少缴补缴申报表》并加盖公章后至办事网点柜面申报。

3.办理年度调整时，职工身份信息有误的，单位应填写《杭州市住房公积金个人身份信息变更登记表》，同时办理职工身份信息变更登记手续。

4.主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金同步调整。

5.未按规定办理年度调整造成职工未足额缴存的，中心将按照国务院《住房公积金管理条例》等有关规定进行处理。