出厂了公司人事部会根据你的离职时间，办理你的社保缴纳停交手续。如果你需要再用的话，可以以个人的名义继续缴费。如果暂时不需要的话，找到新工作后，公司是会重新按照比例办理缴纳的。

一、在原公司离职后社保怎么办

辞职后的社保是可以办理转移的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的，不需要办理迁移手续，你原单位在你离职后，就会在参保地社保局申报减员，你把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员，他们会帮你办理社保续缴手续，并不影响你的累计缴费年限。

如果新单位在异地，就要自己到原单位所在区域的社保局办理社保卡转出，再到现单位所在区域的社保局续保。也有可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心咨询一下。

劳动者离职后没有找到工作的，可以用灵活就业人员的身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇的享受。

二、社保卡注销有什么影响

社保卡注销，只是在参保地社保局的个人缴费档案注销了，并不影响缴费年限。如果又在当地或其他地区找到工作单位，可以重新申请办理社保缴费帐户缴纳社保。原迁出的社保，可以迁移回现参保帐户合并，不影响你的累计缴费年限，中间允许有空档，可补可不补。

三、工作到其他单位后再自己辞职保险如何办理

从一个单位辞职到另一个单位的话，已经离职的原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。