2017年4月1日起，外国人来华工作许可制度在全国范围内全面启动实施。外国专家来华工作许可和外国人入境就业许可将整合为外国人来华工作许可，外国人来华工作由原申办外国专家证、外国人就业证改为统一申办外国人工作许可证。有效期内的《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证书》、《外国专家证》和《外国人就业证》继续有效。2017年4月1日起，持有效期内的《外国专家证》和《外国人就业证》，可自愿换领新证件。

一、什么是外国人来华工作许可制度？

《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，一人一号、终生不变。外国人来华工作许可是将原《外国专家来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印。外国人来华工作许可制度对来华工作外国人员实施分类管理，分为外国高端人才、外国专业人才和其他外国人员。

二、外国人来华工作许可较《外国专家证》和《外国人就业证》在材料方面有何区别？

外国人来华工作许可减少了申请函、许可原件或存根、中英文简历、推荐信等7份材料，增加了最高学位（学历）证书认证和无犯罪记录证明2份材料。

三、外国人来华工作许可制度有何亮点？

新制度为外国高端人才开辟绿色通道，在申请外国人来华工作许可方面享有更多便利措施。其亮点主要体现在以下几个方面：

亮点一：化繁为简

外国人在线获得《外国人工作许可通知》后持有效护照或证件即可至驻外使、领馆办理签证，取消了邀请函或邀请确认函申办环节。其中，外国高端人才将享受绿色通道，申请《外国人工作许可通知》、办理签证入境前，无需提交纸质材料核验，入选国内相关人才计划的高端人才则实行全流程在线办理，无需提交纸质材料核验。

亮点二：采用承诺制

对外国高端人才的无犯罪记录证明采用承诺制，入选国内相关人才计划的高端人才其工作资历、专业技术或学历证明也实行承诺制。

亮点三：办理期间短，许可期限长

工作许可申办、延期、注销等，办理时间由10个工作日缩短为5个工作日。工作许可期限最长可达5年。

用人单位申请外国人工作许可，可在外国人来华服务管理系统中申报，具体可通过社会保障局官网和全国外国人来华工作管理服务系统了解详细政策和服务指南。

随着经济的全球化，人员的流动，外国人来华工作也是一个发展的趋势，政策随着时代形势的发展不断完善。