一、工厂搬迁员工不去补偿标准
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工厂搬迁员工不去补偿标准是:用人单位解除合同,应当按照《劳动合同法》规定支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、获得经济补偿金的情形
获得经济补偿金的情况:
1.无过失性辞退;
2.经济性裁员;
3.劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外);
4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
5.其他。
三、经济补偿金是税前还是税后工资