一、工厂搬迁员工不去补偿标准

工厂搬迁员工不去补偿标准是：用人单位解除合同，应当按照《劳动合同法》规定支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、获得经济补偿金的情形

获得经济补偿金的情况：

1.无过失性辞退；

2.经济性裁员；

3.劳动合同到期不续签（用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外）；

4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

5.其他。

三、经济补偿金是税前还是税后工资