我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：

1．从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

2．经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

3．在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡，火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022年最新工伤认定材料清单

工伤认定是指劳动部门对受伤职工的伤势程度进行定性，给出属于工伤或者视同工伤的结果后便可以进行工伤赔偿的申请。所以工伤认定这个前置程序非常重要，因此需要以下材料来完成工伤认定：

1、工伤认定申请表（在劳动保障行政部门领取）一式四份

2、与用人单位存在劳动关系证明（包括事实劳动关系）的证明材料（原件及复印件）：如劳动合同书

3、受伤害时初诊诊断证明或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（原件及复印件）

4、职工居民身份证（复印件）

5、用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明

6、非本人提出的工伤认定申请的，需提供申请人的身份证明、与受伤害职工的关系证明及受伤害职工的授权委托书

7、职工死亡的，提交死亡证明（原件及复印件）

8、在工作当中或在从事预备性或收尾性工作中遭受事故伤害的，提交事故的相关证据材料（同事证明材料或单位事故报告）

9、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明材料（原件及复印件）

10、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或相关部门的证明（原件及复印件）

11、在上下班途中受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门或相关部门的证明（原件及复印件）；另附工作时间证明及居住证明

12、职工突发疾病死亡的，提交医疗机构的抢救证明（原件及复印件）

13、维护公共利益受伤的，提交民政部门或相关部门证明（原件及复印件）

14、革命军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及旧伤复发证明（原件及复印件）

15、交通事故伤害中伤者为司机的提供驾照复印件

以上便是工伤认定所需的全部资料，工伤认定材料对工伤认定的结果起着关键作用。同时为了避免在申请工伤认定过程中遗漏或者错带资料，受伤职工需要好好了解一下最新的工伤认定材料清单。