一、法定代表人超越职权擅自订立合同有效吗

法定代表人超越职权擅自订立合同有效，但是相对人知道或者应当知道其超越权限的，合同无效。

《民法典》第五百零四条规定：法人或其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。如果法定代表人超越权限与相对人订立合同，相对人善意并且无过失的，该法定代表人的行为视为职务代理，其代表行为有效。但如果相对人知道或应当知道法定代表人或者负责人超越权限的，法人不承担合同产生的法律后果，法定代表人自行承担合同责任。

二、公司法定代表人任职条件

担任公司法定代表人的任职条件有：

1.具有完全民事行为能力;

2.有企业所在地正式户口或临时户口;

3.具有管理企业的能力和有关的专业知识;

4.从事企业的生产经营管理活动;

5.产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;

6.符合其他有关规定的文件。

三、公司法定代表人的限制性条件

公司法定代表人的限制性条件是：

1.因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满三年的；

2.因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满三年的；

3.刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的；

4.因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的；

5.各级机关（包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关）在职干部和军队在职现役军人；