死后土葬的抚恤金，在我国的法律上没有具体的规定，都是按照各地的情况自行规定的，有火葬的地区必须持有火化证才能领取抚恤金，没有火葬的地区自然就能直接领取抚恤金了。根据《殡葬管理条例》相关规定，在人口稠密、耕地较少、交通便利的地区应当实行火葬，不具备实行火葬条件的地区可以允许土葬，且可以直接领取抚恤金。

抚慰金和抚恤金的区别

1、抚慰金是员工疾病正常死亡后的人道援助；抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。法律强制性不同。抚恤金是法律规定的赔偿项目；抚慰金没有法律规定。满足条件不同。领取抚恤金条件为是死者的直系亲属和主要依靠死者生前扶养；

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条，第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据《殡葬管理条例（2012年修正本）》第四条规定：人口稠密、耕地较少、交通方便的地区，应当实行火葬；暂不具备条件实行火葬的地区，允许土葬。