中国宁波网讯为减轻企业负担，加快结构调整和发展方式转变，我市将继续减缴企业社会保险费。昨天下午，市长毛光烈主持召开市政府第77次常务会议研究决定，所有企业继续执行基本养老保险12%缴费比例，同时对部分企业今年4月份的五大保险费按40%征缴。

为应对国际金融危机的冲击，去年我市实施了基本养老保险缴费比例从20%临时下浮至12%，并减征一个月五大社会保险费等社保综合减负政策。此举受到了广大企业的欢迎，为宁波应对危机取得阶段性成果作出了积极贡献。

会议决定，今年继续实施减轻企业社会保险费负担政策。所有企业继续执行基本养老保险12%的缴费比例，并对部分企业今年4月份的五大社会保险费按40%征缴。不能享受减征政策的企业主要有三大类：一是非企业的参保单位(机关、事业、社会团体、民办非企业单位);二是金融、电力生产和供应、房地产开发经营(不含物业公司)、原油生产销售(不含化工加工制造)、烟草生产及调拨、通讯运营等六大行业企业;三是高能耗、污染大等列入淘汰的落后产能企业。

会议强调，对企业社会保险费继续实施减负政策，目的是为了给企业减轻负担，引导企业转型升级，加快转变发展方式。减负优惠政策要重点向总部型企业、高端服务业倾斜，向就业量大、吸纳就业人数多的企业倾斜，向科技创新、产业结构调整快的企业倾斜。要加强组织，统筹兼顾，落实到位，确保企业应享尽享。

会议还审议并原则通过了《宁波市行政审批服务管理暂行办法》。根据该《办法》，凡涉及经济、社会管理的行政审批服务事项，均应纳入行政服务中心(分中心)集中受理、办理;建立健全固定资产投资项目联合审批和会商会办机制;行政审批机关应建立“批管分离”体制，对内设机构行政审批职能进行合理整合，设置行政审批处并成建制进驻行政服务中心，代表本部门履行行政审批服务职能。

会议还审议了《宁波市改革突破年实施方案》，听取了《宁波市企业安全生产责任保险暂行办法》等，并研究了市政府4月份重点工作。