在工地工作过程中死亡一般可以认定为工伤事故，可以向公安机关报警。公安机关会立案调查，出具相关调查结果。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

一、上班时间受伤是否是属于工伤

如果是在工作时间内因为工作原因遭受伤害，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、员工下班途中发生交通事故多长时间以内才算工伤

员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤要视具体情况而定。

职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤，需具备以下条件：

1、必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故；

2、必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故；

3、必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通，客运渡轮火车事故伤害的。

依据有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤，职工有六种情形之一，应认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内；

2、因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内；

3、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内；

4、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工作外出期间；

5、由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。