由用人单位和劳动者共同缴存的,当然此时的缴纳比例是介于5%-12%之间。

一、事业单位住房公积金缴纳比例

住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元

3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、住房公积金的上限最高是多少

每个月，公司、个人都要按照一个比例各交一半费用，进入我们的公积金账户。大部分城市的缴纳比例都是5%--12%之间，公司可以自由选择。住房公积金单位和个人缴存比例为各7%的月缴存额上限；补充住房公积金单位和个人缴存比例为各5%的上限。

三、住房公积金封顶是多少

住房公积金封顶单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。