个人不可以单独作为缴纳公积金的主体，一般由单位代为缴纳。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。

一、缴纳社保是单位的强制性义务吗

缴纳社保是单位的强制性义务。想继续在单位工作，可以和单位协商缴纳社保，也可以去监察大队投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，自录用之日起自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理存款登记，持住房公积金管理中心审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转账手续。综上所述，单位不向职工缴纳五险一金是违法的。劳动者可以要求支付或申请仲裁。

二、公司不交公积金怎么办

用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，可以由住房公积金管理中心责令单位在一定期限内办理的，过了期限还不办理的，管理中心可以对单位处1万元以上5万元以下的罚款。因此公司不交公积金，是可以向住房公积金管理中心投诉的，管理中心会责令单位缴纳的。

三、个人缴纳公积金有什么条件？

个人缴纳公积金需要的条件是个人为个体工商户，非个体工商户个人无法缴纳公积金，应由用人单位代缴。单位代缴公积金需到财政局资金管理中心办理缴存登记、填报住房公积金缴存登记表，资金管理中心对申报单位审核通过到指定住房公积金的经办银行缴费。