现在社保交费年龄限制年龄是男最大四十五周岁，女最大三十五周岁，因为根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定法定的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且养老保险累计缴费十五年，推算得出社保缴费的最大年龄。

社保交到50岁不满15年怎么办

一、社保交到50岁不满15年怎么办

1、社保交到50岁不满15年怎么办定义如下：

（1）满50岁社保不足15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

（2）也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、社保的比例

社保的比例如下：

1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％；

2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；

3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％，个人缴纳1％；

4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；

5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。

《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。