工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。

一、在苏州离职多久可以取公积金

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了，具体可以咨询公司人事部门。提取公积金所需材料：（1）公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回；（2）公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；（3）身份证原件和复印件；（4）公积金存折，这个交上去之后会注销；（5）承诺书，这个办理窗口会给你，签字即可。

二、工伤8级能赔偿多少钱？

级伤残工伤鉴定赔付标准是：

1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；

2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；

3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、青岛市工伤赔偿标准

青岛市工伤赔偿标准：工伤员工的工伤保险赔偿项目的费用，是按照《工伤保险条例》和《青岛市工伤保险条例》的标准支付。工伤赔偿共分为十级，按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果基础上，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。