不可以的，能抵扣的是在单位自己交的部分，这个社保可以在交社保的单位申报个税时扣。

一、劳务报酬所得税计算方法

个人取得劳务报酬超过800元应交劳务报酬所得税，分五种情况：

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用后为应纳税所得额，即（X-800）*20%，X代表收入额；

2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%为应纳税所得额；

3、对劳务报酬所得取得不超过2万元，税率20%，速算扣除数为0；

4、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，公式为X*（1-20%）*30%-2000；

5、对劳务报酬所得超过5万元的；公式为X*（1-20%）*40%-7000。

二、个人所得税免征额

公众对起征点存在误解。正确的说法应该是个人所得税免征额。起征点与免征额有着严格的区别：

所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。

所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。

二者的区别是：假设数字为2000元，你当月工资是2001元，如果是免征额，2000元就免了，只就超出的1元钱缴税，如果是起征点，则是不够2000元的不用交税，超出2000元的全额缴税，即以2001元为基数缴税。