侮辱别人人格的可能会形成犯科，可处3年以下的有期、拘役或强制管理。有关法令划定：用武力或其他方式公开欺侮别人或编造实情诋毁他人，情形严峻的，处3年以下、拘役或强制管理。对于人格受到侮辱的行为，显然是属于严重的犯科行为。

一、侮辱员工犯法吗?

老板侮辱员工的行为属于犯法，如果是以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

二、打电话骂人属于侮辱吗？

需要根据具体情况判断。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。因此，通过打电话的方式侮辱他人，要求具有公然性，即只有采取当众或者利用能够使多人听到或看到的方式才构成侮辱罪。但多次打电话辱骂他人，属于治安违法行为，《治安管理处罚法》处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

三、侵害名誉权的行为方式主要是哪些

侵害名誉权行为主要包括诽谤行为和侮辱行为两种方式：

诽谤是指捏造虚假事实并予以传播，致使他人名誉减损的行为，包括口头诽谤和文字诽谤;

侮辱是指用语言或行为方式欺侮、羞辱他人，贬低他人人格，使他人人格或名誉受到损害，蒙受耻辱的行为。