企业拆迁后，养老保险是否会受到影响，需要具体分析。养老保险是国家五险制度中的一种，以保障员工退休后养老方面的物质权利。企业拆迁后，劳动者跟随公司搬迁的，养老保险不会受影响；若劳动者辞职且能够无缝衔接就业，养老保险也不会受到影响；但若辞职后有一段时间的空白期，养老保险就会断交，从而产生影响。总体来说，企业拆迁行为对养老保险的影响不大。

企业拆迁后，养老保险是否受到影响，需要进行具体分析。养老保险是国家五险制度中的一种，以保障员工退休后，养老方面的物质权利。具体影响如下：1、企业拆迁后，劳动者跟随公司搬迁的，养老保险不会受影响；2、企业拆迁后，劳动者认为该企业不再适合自身发展，选择辞职的，能够无缝衔接就业的，不会影响养老保险，若辞职后有一段时间的空白期，养老保险就会断交，就会有一定的影响；3、总体来说，企业拆迁行为对养老保险的影响不大。

养老保险会随着企业拆迁而断交吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十三条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，如果企业因拆迁而断交养老保险，用人单位仍需承担相应的法律责任。答案是：不会。

企业拆迁后，养老保险并不会受到影响。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十三条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，如果企业因拆迁而断交养老保险，用人单位仍需承担相应的法律责任。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。