企业拆迁后,养老保险是否会受到影响,需要具体分析。养老保险是国家五险制度中的一种,以保障员工退休后养老方面的物质权利。企业拆迁后,劳动者跟随公司搬迁的,养老保险不会受影响;若劳动者辞职且能够无缝衔接就业,养老保险也不会受到影响;但若辞职后有一段时间的空白期,养老保险就会断交,从而产生影响。总体来说,企业拆迁行为对养老保险的影响不大。
企业拆迁后,养老保险是否受到影响,需要进行具体分析。养老保险是国家五险制度中的一种,以保障员工退休后,养老方面的物质权利。具体影响如下:1、企业拆迁后,劳动者跟随公司搬迁的,养老保险不会受影响;2、企业拆迁后,劳动者认为该企业不再适合自身发展,选择辞职的,能够无缝衔接就业的,不会影响养老保险,若辞职后有一段时间的空白期,养老保险就会断交,就会有一定的影响;3、总体来说,企业拆迁行为对养老保险的影响不大。
养老保险会随着企业拆迁而断交吗?
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十三条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,如果企业因拆迁而断交养老保险,用人单位仍需承担相应的法律责任。答案是:不会。
企业拆迁后,养老保险并不会受到影响。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十三条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,如果企业因拆迁而断交养老保险,用人单位仍需承担相应的法律责任。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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