商业秘密首次泄露时如何保护，向仲裁机构申请仲裁解决。企业与侵权人以前签订过商业秘密保护合同，双方自愿达成仲裁协议的，可以依照仲裁法的规定，向双方仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁。二是向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

企业与员工（包括离职员工）因商业秘密发生纠纷，或者员工在期限届满前签订劳动合同，擅自跳槽，窃取企业商业秘密，侵害企业利益的，可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一项必要的程序。三是向工商行政管理部门投诉。

反不正当竞争法第21条规定了相应的行政责任。经营者和其他自然人、法人、非法人违反本法第九条规定，侵犯商业秘密的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法所得，处10万元以上100万元以下罚款；情节严重的，处50万元以上500万元以下罚款。第四，向人民法院提起民事诉讼。

根据《反不正当竞争法》、《民事诉讼法》等法律规定，企业商业秘密受到侵犯的，可以直接向人民法院提起民事诉讼。向人民法院起诉，应当明确人民法院的管辖范围。一般来说，我们应该向被告住所地或者侵权行为发生地的人民法院起诉。订立合同的，应当向被告住所地或者合同履行地人民法院提起诉讼。第五，刑事诉讼。

侵犯商业秘密构成犯罪的，权利人应当向公安机关报案，公安机关应当立案侦查，侦查终结后移送同级人民检察院。检察院认为事实清楚、证据充分，应当追究刑事责任的，应当向同级人民法院提起公诉。犯罪行为尚未对社会秩序和国家利益造成严重损害的，权利人可以自行向法院提起自诉。在刑事公诉、自诉过程中，权利人可以提起附带民事诉讼，要求被告赔偿损失。