对人谩骂辱闹属于侮辱罪，客观上使用暴力或其他方法，公然败坏他人名誉；主观上只能是故意，即行为人明知自己的侮辱行为会造成败坏他人名誉的危害结果，并且希望或者放任这种结果的发生。但只有情节严重的侮辱行为才构成本罪。

一、侮辱罪有什么概念

侮辱罪的概念是：行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的行为，被称为侮辱罪。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。构成本罪需要具备以下要件： 1.本罪侵犯的客体是他人的人格，名誉。 2.本罪的客观方面表现为以暴力或其他方法公然侮辱他人，损害他人人格和名誉的行为。侮辱行为必须采取暴力或其他方法进行；3.本罪的犯罪主体是年满16周岁、且具有刑事责任能力的人。4.本罪的主观方面表现为故意，并具有损害他人人格，名誉的目的。

二、诽谤罪是刑事还是民事

诽谤是刑事。

诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。与名誉侵权区别开来，名誉侵权所述内容是真实的，如果影响不大，是属于民事纠纷范围内的。而诽谤罪是捏造事实，侵害他人名誉，严重的话，会剥夺政治权利终身。因诽谤产生的纠纷是刑事案件。本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。

犯罪侵犯的对象是自然人。本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。单位不能构成犯罪主体。本罪主观上必须是故意，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果，并且希望这种结果的发生。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

三、可以告领导谩骂员工吗

可以告领导谩骂员工。领导当众辱骂员工违反了侮辱罪，但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成本罪。侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。