按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费，并从欠费之日起按日加收万分之五的滞纳金，滞纳金不得减免;2018年7月1日以后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，按《社会保险法》和《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。

补缴费用(包括滞纳金)全额到账后，企业养老保险经办机构按个人缴费基础的8%为缴费人员补记基本养老保险个人账户。按选择的实际补缴基础确定补缴年份缴费工资指数0。6或1。0，并在其个人账户信息中作特别标记。

此外，《意见》对后延缴费等问题也作出了相关规定。符合参保条件的未参保人员应当办理基本养老保险参保手续，按时足额缴纳基本养老保险费。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不满十五年的，可以继续延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年后，按月领取基本养老金。一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资的60%或100%为基数，按规定比例计算年缴费额再乘以一次性缴费年限。