我国《刑法》中所规定的强令违章冒险作业罪为在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的犯罪。其构成要件包括：主体是一般主体；主观方面是过失；侵犯的客体是公共安全；客观方面则表现为强令违章冒险作业发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

一、员工不听劝阻违章操作出现的事故怎么划分责任

员工不听劝阻违章操作出现的事故应该谁来承担责任要根据实际情况决定。

如果是员工违章操作，而且有明确证据证明曾在员工违章操作的时候制止过了，那么可以减轻自己的责任，但是不可能不负责任。工人不愿听从生产指挥、管理人员的违章冒险作业的命令，其次是生产指挥、管理人员利用自己的职权强迫命令工人在违章的情况下冒险作业，即强迫工人服从其错误的指挥，而工人不得不违章作业。

在这种情况下，虽然工人客观上是违章作业，但由于违章作业不是工人本人的意愿，而是被指挥、管理人员强迫去违章作业，因此，不能追究被强迫违章作业的工人的刑事责任，而要追究违章指挥人员的刑事责任。在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

二、重大责任事故罪怎么判刑处罚

重大责任事故罪的判刑处罚，根据相关法律规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

三、安全生产事故罪有哪些

生产、作业重大安全责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。在生产、作业中一定要遵守有关安全管理的规定，如果违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。