起诉状的写法和内容：原告：被告：诉讼请求：事实与理由：证据和证据来源，证人姓名和住址：此致人民法院起诉人：年月日附：本诉状副本x份。具体的内容根据具体案情定。在起诉书中列明相关的违约事实和相关的证明材料和资料即可。

劳动纠纷民事起诉状范本

原告：XXX，女，汉族，19XX年X月XX日出生，住址xx省XX市XX县XX镇XX组96号，身份证号XXXXXXXXXXX，电话XXXXX。

被告：＊＊＊XXXXXXXX有限公司，住所地：＊＊＊XXXX天隆XXXX室，送达地址为：：＊＊XXXXXXXX室；

法定代表人：XXXX，系该公司总经理。

诉讼请求：

1．判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币＊＊＊＊元；

2．判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金＊＊＊＊＊元

3．判令被告向原告支付20＊＊年＊月至20＊＊年＊月的扣发工资＊＊＊＊元；

4．判令被告向原告支付加班工资＊＊＊＊＊元；

5．判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失＊＊＊＊元；

6．判令被告向原告支付失业金损失＊＊＊＊元

7．判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费＊＊＊＊元；

8．本案诉讼费由被告承担。

在劳动合同中的起诉书应当写清楚具体的双方个人信息，以及为什么发生了劳动纠纷，为什么需要双倍赔偿。如果是有多条证据，必须要把证据一一例举出来，方便法院直接进行审查，同时还要写清楚自己的诉讼请求分条举例，然后法院会根据当事人的诉讼请求以及掌握的证据来进行调查，最后给出结果。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。