职工补偿金按照职工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

一、破产企业职工补偿金计算方法是怎样的

破产企业职工补偿金计算方法：

1、以职工的平均工资为基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

破产财产分配方案应当载明下列事项：

1、参加破产财产分配的债权人名称或者姓名、住所；

2、参加破产财产分配的债权额；

3、可供分配的破产财产数额；

4、破产财产分配的顺序、比例及数额；

5、实施破产财产分配的方法。

二、被公司恶意辞退了怎么办

1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3.向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。