丧葬费按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算为六个月的总额。丧葬费是指在受害者因侵犯自然人的生命权而死亡的情况下，因埋葬受害者亲属死亡的受害者而引起的丧葬费支出。一般用于死者的服装、整形、遗体保存、运输、告别仪式、火葬、骨灰盒、遗骨保存等，这显然是财产损失，对此类损失的赔偿义务人必须赔偿。丧葬费等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘6个月。

退休丧葬费抚恤金标准是什么

一、退休丧葬费抚恤金标准是什么

1、退休丧葬费抚恤金的标准，具体如下：

（1）正常退休、因病提前退休、特殊工种提前退休人员死亡后发给丧葬补助和一次性抚恤金；

（2）丧葬补助的标准为3个月上年度社平工资，一次性抚恤金的标准为10个月上年度社平工资，合计为13个月的丧葬抚恤费。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

二、领取退休丧葬费需要什么材料

1、死者火化发票或火化证明原件，和一份复印件；

2、死者身份证、户口本原件及复印件一份；

3、法定继承人身份证明；

4、法定继承人身份证原件及复印件一份；

5、死亡后待遇统一划入死者领取养老金的银行账户；

6、委托他人办理的，需提供授权委托书和受托人身份证原件及复印件一份。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第27条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。