月初离职社保一般都是由老公司缴纳的。对于职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定，有些公司规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任。

一、被公司辞退当月社保谁来交

在被公司辞退之后，如果在公司的出勤已经满15天，那么用人单位在当月就要给员工缴纳社保，因此就算被公司辞退之后，当月的保险还是公司交，并且在次月开始暂停其社保缴费，另外很多公司的工资都是在下个月发，所以就算你在当月离职之后，公司在下个月也会给你缴纳这个月的保险。

二、员工月初离职当月社保怎么处理

劳动法规定，企业应为每个员工缴纳社会保险。但当员工月末入职或月初离职时，很多企业对于是否需要缴纳当月社保，会建立自己的内部规定。针对这样的规定，员工如在当月提出离职，双方协商一致于次月初办理离职手续时，很多企业便会操作减员，不再为员工缴纳次月的社保。