养老保险水平：养老保险由四个层次组成。第一级是基本养老保险；第二级是企业补充养老保险；第三级是个人储蓄养老保险；第四级是商业养老保险。基本养老保险基本养老保险（也称国家基本养老保险）是国家和社会根据一定的法律法规建立的社会保险制度。

（1）基本养老保险以确保退休人员的基本生活为原则。它具有以下特点。

1、强制性：体现在国家立法和强制实施中，企业和个人必须参与，不得违反；

2、互助：体现在养老保险费用来源上，一般由国家、企业和个人共同承担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障，实现广泛的社会效益；

3、社会效益：企业和个人参与基本养老保险，享受巨大的时间。

（2）基本养老保险是指企业职工的宏观补充能力。企业补充养老保险是一种企业行为。效益好的企业可以多投保，效益差、亏损的企业不投保。企业年金的实施可以提高退出劳动岗位的老年员工的基本养老水平，有利于稳定员工队伍，发展企业生产。

（3）个人储蓄养老保险是我国多层次养老保险体系的组成部分，是员工自愿参与和选择代理机构的补充保险形式。实施职工个人储蓄养老保险的目的是扩大养老保险资金来源，通过多种渠道筹集养老保险资金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家承包的概念，提高职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；也可以促进社会保险工作的广泛群众监督。

（4）商业养老保险的商业养老保险是以获得养老保险为主要目的的的的长期养老保险费，也可以被保险人从一定的年龄开始领取养老保险，这也被保险人可以在一定的养老金水平上得到一定的养老保险。商业养老保险，没有特殊规定的，投保人支付保险费的时间间隔相等，保险费金额相等，整个支付期间利率不变，利息计算频率等于支付频率。