该如何确定构成挪用资金罪
时间:2023-03-11 14:10:21 108人看过 来源:互联网

1.主观上只能出于故意;

2.主体为公司、企业或者其他单位的工作人员;

3.客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权;

4.客观上表现为行为人利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的行为。

一、挪用公款的立案标准是什么

挪用公款的立案标准包括:

1、如果工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金的金额在一万元到三万元以上的,就属于数额较大;

2、如果为进行非法活动,而挪用本单位资金金额在五千元到两万元以上的,公安机关可以进行立案,行为人会被追究刑事责任。

一、挪用资金罪挪用公款罪的区别包括:

1、侵犯的客体和犯罪对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权,对象是公司、企业或者其他单位的资金,其中,既包括国有或者集体所有的资金,也包括公民个人所有、外商所有的资金;

2、犯罪主体不同。挪用资金罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,但国家工作人员除外,挪用公款罪的主体是国家工作人员,包括国家机关中从事公务的人员,国有公司、企业事业单位、人民团体中从事公务的人员,国家机关、国有公司、企业事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员。

二、挪用公款罪的构成要件包括:

1、侵犯的客体,主要是公共财产的所有权,同时在一定程度上也侵犯了国家的财经管理制度;

2、主体是特殊主体,即国家工作人员,这里所说的国家工作人员与前述贪污罪中国家工作人员的内涵、外延基本相同;

3、客观方面表现为行为人实施了利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动,或者挪用数额较大的公款进行营利活动,或者挪用数额较大的公款超过三个月未还的行为;

4、在主观方面是直接故意,行为人明知是公款而故意挪作他用,其犯罪目的是非法取得公款的使用权。

二、没有合同的员工挪用公司财务构成犯罪吗

没签订劳动合同,不是员工挪用货款的理由,挪用企业资金便是违法行为。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,构成挪用资金罪。

三、公款私存如何认定

公款私存是指个人或单位以个人的名义将公款转为私人储蓄存款的行为。通常表现为账内私存和账内私存两种形式:

1、账内私存指虽然纳入单位法定会计帐簿、法定科目,但却未按规定存放资金;

2、账内私存指在单位法定会计帐簿、法定帐目外以个人名义存放资金。司法实践中还存在一种情况,如财务人员为了获取利息而将公款秘密私设单位账户存放,公款最终归还单位,利息据为已有。

一、挪用公款罪的认定标准包括:

1、行为人是否属于具有刑事责任能力、达到刑事责任年龄,国家工作人员身份的人员范围;

2、行为人是否实施了挪用公款行为,挪用公款的行为是否属于依法从事公务过程中实施的;

3、挪用公款的行为,是否具有三性。即从事非法活动性、进行营利活动性和超过三个月未还性;

4、所挪用的款项是否属于公款范围。

二、挪用资金罪的构成要件包括:

1、所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权,对象则是本单位的资金;

2、在客观方面表现为行为人利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的;

3、主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员;

4、在主观方面只能出于故意,即行为人明知自已在挪用或借贷本单位资金,并且利用了职务上的便利,而仍故意为之。

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