11月29日，安徽省教育厅发布我省“升级”毕业生就业优惠政策，去基层的、想创业的、家庭有困难的、暂时找不到工作的，都有相应的政策，赶紧来看看，不妨最大程度地利用起来。

【基层就业政策】

到国家扶贫县就业的同学，如果是到机关工作，试用期工资可按试用期满后工资确定。

试用期满合格后，在县城工作的，工资可在所定级别内高定1档;在县以下工作的，工资高定2档。事业单位工作，可提前转正定级。

转正定级时，聘用在县城工作的，薪级工资高定1级;聘用在县以下工作的，薪级工资高定2级。

【就业渠道政策】

自起连续3年，街道(乡镇)、社区每年将向大学毕业生提供不少于4000个公益性岗位，主要从事社会管理和公共服务。

中小企业是吸纳大学毕业生的主力，省教育厅公布说，对招收高校毕业生20人以上或达到当年新增职工人数20%以上的中小企业，将优先安排扶持中小企业发展资金、优先提供技术改造贷款贴息。

【创业扶持政策】

国税地税部门将设立“绿色通道”，落实毕业生创业税收优惠政策。

工商部门允许自主创业高校毕业生首次注册资金分期到位，对投资注册个体工商户和50万元以下的有限责任公司，可实行注册资本“零首付”。

如果是合伙经营和组织起来就业的高校毕业生，创业时小额担保贷款额度可提高到50万元。

【职业能力政策】

自起连续3年，全省每年组织提供12000个高校毕业生就业见习岗位，并提高就业见习生活补助标准，每人每月不低于1000元，由财政和见习单位各承担50%。

【就业帮扶政策】

如果你是家庭困难的高校毕业生，离校前还未落实就业单位，那么可以拿到一次性的求职补贴。普通离校后未就业高校毕业生，有关部门将实行实名制管理，将来不排除提供有针对性的就业服务。

符合条件的就业困难高校毕业生，可享受就业援助政策。

此外国家机关、事业单位新录用、聘用工作人员，在同等条件下优先录(聘)用高校残疾人毕业生。