运输合同中当事人在卸货时受伤，如果属于工伤，则由其用人单位承担责任，当事人或其近亲属可以向单位申报工伤；如果是因用人单位以外的第三人侵权造成的，则由第三人承担赔偿责任。

一、什么是工伤第三方责任

工作期间人身伤害第三方责任是指因当事人和用人单位以外的第三方侵权而引发的职工人身损害，因为第三方导致的也就是第三方责任工伤事故，当事人如果请求第三方承担民事赔偿责任，那么人民法院应予支持。因第三人造成工伤事故的情况下，当事人可以通过不同的法律途径获得双重的补偿。

二、泳池游泳致瘫责任如何划分

泳池游泳致瘫的，如果是由于游泳馆没有尽到保障顾客安全的义务，导致游客受伤瘫痪的，则由游泳池承担全部责任；

如果是用于第三人原因造成受伤瘫痪的，则由第三人承担主要赔偿责任，游泳馆没有尽到安全保障义务的，承担补充责任；游泳馆尽到了安全保障义务，由于顾客自己原因受伤的，由顾客自己负责。

三、雇佣个人受伤怎么赔偿

对于私人雇佣活动中的受伤，一般是按照侵权责任进行赔偿，而不能按照工伤责任。即雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。私人雇佣并不属于劳动法律关系保护和规制的，因此不能进行工伤认定。