单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

个人公积金缴纳金额

住房公积金缴纳比例是缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。按月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算的。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

按照《公积金管理条例》，比例是5％～12％，然后地方可以在这个范围再出地方性政策，我所在的地级市就规定为8％～12％。

缴费基数为劳动者上一年度的月平均工资。

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，

一是缴存基数（一般指基本工资），

二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进），

缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数．

公积金是国家规定的重要社保内容之一，我们个人在缴纳公积金时，要注意相关的法律规定，不仅要注意缴纳的条件，还要注意缴纳的相关金额，遵法守法，从而维护自身的合法权益。

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

《住房公积金管理条例》第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。