一、公积金一个月没交会不会有影响

对于这个问题，解答如下，可以补缴，如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误，因此实际操作中，一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证，如果间断时间较长，补缴就不能了。

二、必须要值得留意的是，公积金缴纳单位必须跟收入证明开具单位一致。

而且缴纳账户必须参加年检，若收入证明与缴纳单位不一致，或单位账户缴存不正常，个人账号信息与银行信息匹配，将面临无法贷款的窘境。

三、例外需要注意：

最好不要有中断，因为一旦中断的话，就要重新计算住房公积金可以申请贷款的时限了。比如说，如果申请住房公积金贷款的话，需要满足两项条件：

1、帐户建立1年以上；

2、连续交存6个月无中断。

这个还是要根据地方政策来看，有的地方要求使用公积金贷款必须满足建立公积金账户12个月以上，且正常缴存公积金12个月以上，而断缴后补缴不属于正常缴存公积金，因此无法使用公积金贷款。

但是有的地方政策又是认可补缴，具体还是建议打电话或者前往当地住房公积金中心，询问工作人员。

社保和公积金能不断缴，尽量别断缴，实在没办法了，不是还有各种代扣代缴的公司么！社保当中养老保险和医疗保险的缴费年限是可以累积的，若是中断，等有能力了再继续缴纳就可以。若到退休年龄了还没有交够年限，则可以选择一次性补缴。

对于其他几个保险，断了缴费倒没有太大的影响，如失业保险、生育保险这两样，只要在用之前交够1年就行，而工伤保险则是即交即用。

所以社保短时间内的断缴一个月总体来说对您的影响不是很大，但还是强烈不建议断缴！

具体到每个险种上，影响也不尽相同。