只签一份,不可以不遵守。
一、劳务派遣合同可以签两份吗
劳务合同是否可以签两份,要看具体情况。您要解除其中一份劳动合同是可以的。您在您公司做劳动派遣的工作,只要您与公司签订的劳动合同没有约定说您不能签两份劳务合同,您签两份劳务合同没有违法,两份劳务合同都没有说不能再签订其他劳务合同,那么您就能签两份劳务合同。要是您想解除其中一份劳务合同,只要这两份劳务合同之间没有联系,就能解除。
签字和盖章,二者至少要有一样,才能证明劳动合同的有效性。在现实生活中,只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到,只要有一样就生效。如果一份劳动合同上,既没有加盖用人单位的公章,也没有用人单位法定代表人或授权人的签字,那么这份劳动合同是无效的。
三、临时用工可以不签劳动合同吗
临时用工可以不签劳动合同。一些单位经常聘用临时工,如果属于非全日制用工,是可以不签劳动合同的。而根据法律的规定,只要劳动者在用人单位从事全日制工作,无论用人单位是政府部门、事业单位,还是企业或者个体户,都应该和劳动者签订劳动合同。
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