职务侵占不一定是本单位的财产。除本单位的外，利用职权或方便条侵占与本单位有关系的单位的财产的也定为职务侵占罪。职务侵占罪的认定，并不是单纯涉及“本单位财物”，而是全面考量犯罪方式是否与职务有关，是否利用了“职务便利”的这一特征。

一、职务侵占罪金额的认定

应这样认定职务侵占罪的数额：行为人通过职务侵占六万元以上的，应认定为职务侵占罪。构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

二、因职务侵占罪构成要件有哪些

一、职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

二、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下的三个方面：

1.必须是利用自己的职务上的便利，什么是利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。

2.必须有侵占的行为。

3.必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

三、职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

四、职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

三、职务侵占罪的犯罪客体

根据我国《中华人民共和国刑法》中关于职务侵占罪的相关规定，职务侵占罪的犯罪客体为单位的财产利益，其核心的法益为财产法益，同时具有利用职权的性质。因为职务侵占罪的构成要件是，单位的工作人员，利用职务上的便利，滥用职权，将本单位的财产非法的占有。其与其他侵犯财产法益犯罪的最大不同就是滥用了职权。