处罚通知属于通知中的交易通知。是上级相关部门在一人或一群人违反相关制度后，根据上级部门的处罚决定和相关警告，形成的信息性文件。由于处罚通知属于通知的一种，处罚通知的书写方法应参照通知

1.处罚通知的标题

处罚通知的标题一般采用公文标题的常规书写方法，由发行权限+主要内容+语言组成。发证机关也可省略，标题由主要内容+语言组成。例如：关于×××逾期处罚通知

2.处罚通知的主要发送机关

处罚通知的发送对象比较广泛。所以有很多主要的发送机构,，因此，我们应该注意规范主要发送机构的安排

3.处罚通知的文本

（1）处罚通知的理由

这一部分主要写下处罚通知发出的理由和处罚的依据

（2）处罚通知事项

这是处罚通知的主要部分。已发布的处罚决定和对他人的警告在本部分组织和表达

处罚通知范本

通知

3月16日，XX车间的XX员工未上班或请假。根据公司规章制度，被视为旷工一天，并将按照公司考勤制度进行处罚。我希望所有员工都能受到警告

相关纪律和奖惩规定

1.5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，30分钟以上扣半天工资

2旷工半天扣一天工资，旷工一天扣两天工资，依此类推。旷工5天以上按自动离职处理

3.严禁代他人打卡或委托他人打卡（门口有监视器，打卡机有摄像头拍照）。一旦发现,将受到严惩;；请假：必须写一张请假单。未办妥请假手续或未办理请假手续不上班的，视为旷工。1天内请假（含1天），由组长直接签字批准；如果您在3天内（包括3天）请假，请向团队领导请假。组长签字后，报上一级领导批准；请假时间超过3天的，向组长请假并报上级领导批准，由总经理批准

以塑造自身形象和公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效，车间场地干净舒适；请熟悉车间员工守则和6S现场管理制度，并严格执行

XX电子

生产部

XX、XX、20XX

在实践中，处罚通知关系到员工是否能充分理解处罚通知，因此，认真书写处罚通知非常重要。如果您的情况复杂，欢迎您咨询法律意见