（一）社保异地转移的办理流程：

1、准备相关材料：社保卡，并确保有余额；离职证明，并确保公司已经把你的社保处于停用状态；个人身份证。

2、到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。

3、进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。

（1）在自助终端机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。

（2）将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。

（3）问工作人员，填一份社会保险关系转移、结算申请表。

4、最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

一、社保的含义和特征

（一）社保含义

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（二）特征

1、保障性：指保障劳动者的基本生活。

2、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。

3、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。

4、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。

5、福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的

二、社保同地转移需要多久

同地不需要。本市不同地区社保转移不用的，职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。员工从本市的一个单位到另一个单位工作，只要将本人的电脑号及身份证号码交给新单位，便可由新单位申请参保。不论员工是否停交过社保，新参保时自动将前后参保资料、参保缴费年限及个人社保账户积累额合并到一起。