社保交多少年，需根据具体情况分析：

1、养老保险，最低缴费年限要求为15年；

2、医疗保险，通常女性医疗保险的最低缴费年限需要达20年，男性医疗保险的最低缴费年限要达25年；

3、失业保险，缴费满1年以上，且同时满足其他条件的，才可以享受失业保障待遇；

4、生育保险，需要参保人员在生育时连续缴纳生育保险满1年才可以享受生育保障待遇；

5、工伤保险，在符合规定上班时间内发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。

一、交社保需要的资料有：

1、社保登记表；

2、用人单位的营业执照、登记证书；

3、单位的法人或者负责人的身份证明；

4、单位的组织机构代码证；

5、职工名册或者记录职工身份信息的文件等。

二、缴纳社保的条件如下：

1、女不满40周岁，男不满60周岁；

2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可；

3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。

总而言之，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般对于不同保险类型，有不同的缴纳期限规定，社保卡最少累积缴纳社会保险养老金15年才能在退休后享受社保的基本服务。另外缴纳医疗保险年限男性要达到25到30年，女性要达到20到25年，才可以在退休后享受社会医疗保险金等。

如何查询自己社保交了多少年

可以在社保局查询自己社保交了多少年。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

《社会保险法》的规定：

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

2、医疗是累计缴纳男25年女20年，由各统筹地区根据本地情况自行确定。

3、职工享受生育保险相关待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，而享受生育保险待遇的缴费，国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。

4、失业保险若想要领取，则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。

5、工伤保险的缴纳时间，我国现行法律没有这方面的规定，只要是在符合规定在上班时发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。