养老保险可以累计的那医保可以累计。停止缴纳医保费用的时间在三个月以内的，可以申请补缴，在补缴完应缴纳的金额后，在次月可以享受医疗保险待遇，缴纳医保的时间进行累计；若超过三个月及以上的，就需要重新缴纳六个月以上。

一、换工作医保断了三个月会注销吗

不会被注销，实际缴费年限也不会清零。社保缴费年限是累计制的。医保停缴三个月后是不会被清零的，医保停缴，漏交后再继续交，要等三个月以后，医保才能使用和报销医疗费用，所以医保别轻易漏交，断缴。

1、参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医疗保险待遇。中止保险超过3个月的，不能续保，应当重新投保。详情请联系劳动保障电话12333。社保暂停三个月后医疗保险不结算，三个月后重新计算缴费年限。在一个医保缴费年度，社保停发3个月，医保缴费年限清零，重新计算。

2、如果说发生了看病就医的情形。那么就只能够自费来进行支付医疗费用，而且在中断三个月以上，并不是暂停而是停止，怎么样能够恢复医保的报销待遇必需要连续交费6个月以后，那么才可以恢复自己的医保报销待遇，所以说会对自己的看病就医产生一定的影响。但不会影响到自己之前的累计缴费年限。

因为职工医疗保险它也是可以累计缴费年限的，当自己在法定退休年龄之前，比如说累计缴费年限达到25周年，左右是可以办理医保退休待遇的，但如果说不足25周年的参保条件就不能够直接去办理医保的退休，只能够补交完成25周年所需要的费用之后，才能够办理医保的退休待遇。

3、所以很明显对于我们个人来讲，那么正常的累计缴费年限不会受到影响。比如之前有10年的累计缴费年限，它不可能因为这三个月的中断缴费而受到影响，这一点是可以放心的，但是会影响到我们正常的医保报销待遇，并且医疗保险在出现中断以后，是无法来进行补缴的，只能够从现在开始往后来进行交费，是不可以补缴这中断的年限的。

二、社保断缴的影响

1、累计性：累计性指累计性是指各个险种的累计缴纳年限，社保法规定：养老保险需累计缴费满15年；医疗保险需累计缴费满20-30年；失业保险需累计缴费至少1年；工伤保险无累计年限要求。断缴对社保的累计性没有影响，只要最后累计起来的年限达到标准，你就可以享受相应待遇。

2、连续性：连续性是指某个险种在某一期间有无中断。比如有的地方要求生育保险要连续缴费至少1年，才可享受相应待遇；医保断缴的次月不能享受医保待遇。社保断缴的影响之处正在于此，破坏了连续性，导致不能享受相应待遇。

三、法律规定医保断档有什么影响

法律规定医保断档的影响如下：

1、从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇；

2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；

3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；

4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇；

5、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。