一、以下四种违规减免1分没有驾照，没有驾照车辆没有贴年检车辆没有贴交错危险标志违反规定使用照明和双闪光灯。副驾不系安全带，记1分，罚50元（修改）。以下5种违规减免2分堵车时混乱插入，占领对面车道不按规定车道等待信号训练超负荷不足20％2、以下9种违规减免3分人行道不减速，停车，避免行人行驶中打手机，从记录2分改为记录3分，罚款100元。未按禁止标线指示行驶转弯车不让直达车或行人先行相对方向行驶的右转车不让左转车先行未按规定行驶的超速行驶但未超过限速50％的特殊车辆不让行的不按规定超车，反向行驶的不系安全带，记录3分，罚款100元（修正）三，以下4种违规扣6分驾驶证被暂扣后继续驾驶；在堵车时占用应急车道行驶；未按规定避让校车的（新增）；闯红灯（修改）：闯红灯的处罚也更加严厉了，由以往的扣3分改为扣6分。副驾驶有不满14周岁乘坐的，记6分，罚300元（新增）。以下5种违规扣12分高速公路倒车，逆行，穿越中央隔离带调头；超速驾驶高于限速50％（修改）：超速驾驶高于限速50％，由原来扣6分改为扣12分；酒驾醉驾；事故后逃逸但未构成犯罪；未悬挂，伪造，变造，不按规定安装号牌，故意遮挡污损号牌（修改）：车牌安装不符合规范，也会处扣12分处罚。

交通违章扣分新规定有哪些

上班路上发生交通事故算工伤，但是同时要具备以下条件：

1、是在上班的合理时间、合理路线；

2、必须是因机动车而引起的道路交通事故；

3、有交警部门的交通事故责任认定书。

上班路上发生交通事故的赔偿为：用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。

用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。

用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

《交通法规扣分细则》第一条